Také: úraz v práci, nemoc z povolání, odškodnění pracovního úrazu, odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úraz
Co to znamená
Zákoník práce vymezuje pracovní úraz třemi znaky: poškození zdraví nebo smrt, způsob vzniku (nezávisle na vůli zaměstnance, krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů) a souvislost s prací § 271k. Pracovním úrazem je i úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů. Úraz na cestě do zaměstnání a zpět pracovním úrazem není. Podle Nejvyššího soudu může být poškozením zdraví z pracovního úrazu i posttraumatická stresová porucha, pokud ji vyvolal mimořádně intenzivní zážitek z události na pracovišti, které byl zaměstnanec přímým účastníkem nebo svědkem a která extrémně vybočovala z běžných podmínek jeho práce; pouhé zprostředkované vnímání takové události nestačí.
Plnění pracovních úkolů a přímá souvislost
Plněním pracovních úkolů je výkon pracovních povinností, jiná činnost na příkaz zaměstnavatele a činnost, která je předmětem pracovní cesty § 273. V přímé souvislosti s ním jsou úkony potřebné k výkonu práce, úkony obvyklé nebo nutné před začátkem a po skončení práce, přestávka na jídlo a oddech v objektu zaměstnavatele, vyšetření na příkaz zaměstnavatele, první pomoc a školení organizované zaměstnavatelem § 274. Stravování a cesta k lékaři mimo objekt zaměstnavatele do přímé souvislosti nepatří.
Odpovědnost zaměstnavatele
Zaměstnavatel musí nahradit škodu i nemajetkovou újmu z pracovního úrazu, i když dodržel všechny předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci § 269. Zcela se zprostí jen tehdy, prokáže-li, že jedinou příčinou bylo zaviněné porušení předpisů nebo pokynů, s nimiž byl zaměstnanec řádně seznámen a jejichž dodržování se soustavně kontrolovalo, nebo opilost či zneužití návykových látek § 270. Zčásti se zprostí, byla-li taková okolnost jen jednou z příčin, nebo jednal-li zaměstnanec lehkomyslně; při lehkomyslném jednání však musí uhradit alespoň třetinu škody nebo újmy. Za lehkomyslné jednání zákon nepovažuje běžnou neopatrnost a jednání vyplývající z rizika práce.
Náhrady tvoří zejména náhrada ztráty na výdělku během pracovní neschopnosti i po jejím skončení § 271a§ 271b, náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění § 271c a jednorázová náhrada pozůstalým § 271i. Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění se poskytuje jednorázově, nejméně ve výši podle nařízení vlády č. 276/2015 Sb.: poškození se ohodnotí body podle příloh nařízení a jejich součet se násobí hodnotou bodu, která činí 1 % průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku předcházejícího roku, v němž vznikla povinnost ohodnocení provést. Práva na jednotlivá opakující se plnění, například na náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti, se podle judikatury promlčují podle pravidel občanského zákoníku. Od pracovního úrazu je třeba odlišit nemoc z povolání, za kterou zaměstnavatel odpovídá podle obdobných pravidel § 269.
Co říká zákon
Znění § 271k zákoníku práce
(1) Pracovním úrazem pro účely tohoto zákona je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním (§ 273 a 274). (2) Jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů. (3) Pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě do zaměstnání a zpět.
Zákonná definice, znění účinné od 29. 8. 2026. § 271k
Znění § 269 zákoníku práce
(4) Zaměstnavatel je povinen nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu, i když dodržel povinnosti vyplývající z právních a ostatních předpisů k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pokud se povinnosti nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu zcela nebo zčásti nezprostí.
Klíčové ustanovení, znění účinné od 29. 8. 2026. § 269
Související ustanovení: § 270, § 271, § 271a, § 271b, § 271c, § 271i, § 271l, § 271m, § 273, § 274.
Příklad
Skladník si při vykládání palety zlomí ruku, přestože měl předepsané rukavice i obuv a školení absolvoval. Jde o pracovní úraz a zaměstnavatel odpovídá, i když předpisy dodržel. Kdyby si ruku zlomil cestou z domova do práce na zledovatělém chodníku, pracovní úraz by to nebyl.
Časté omyly
Související pojmy
Souvisí: objektivní odpovědnost, bolestné, ztráta na výdělku, ztížení společenského uplatnění, průměrný výdělek
Kde pokračovat
- Pracovní úraz: co po zaměstnavateli můžete chtít průvodce Náhrada škody a nemajetková újma
- Když zemřel blízký člověk: náhrada za duševní útrapy průvodce Náhrada škody a nemajetková újma