Nechci na to být sám

Právník, který vaši firmu už zná

Většina právní práce ve firmě nejsou spory. Jsou to smlouvy, které se mají podepsat tento týden, otázka jednatele, na kterou potřebuje odpověď dnes, a povinnosti, na které si nikdo nevzpomene včas. Na tohle je stálá podpora.

Jak začít

Nejdřív se podíváme, co firma vlastně potřebuje

Na úvodním hovoru projdeme, co ve firmě právně vzniká za měsíc: kolik smluv, jaké typy, kdo je dnes připomínkuje, co se opakuje a kde už něco drhne. Z toho vyjde, jestli dává smysl paušál, úkolová odměna, nebo zatím jen hodinová sazba. Když vyjde, že stálou podporu nepotřebujete, řekneme vám to.

Domluvit úvodní hovor

Tři formy spolupráce

Paušál, úkolová odměna, nebo hodinová sazba

01

Paušál — doporučujeme

Sjednaný měsíční rozsah práce za pevnou částku. Většina firem, které s námi pracují dlouhodobě, si volí právě tohle: náklad je předvídatelný a my firmu známe, takže nezačínáme pokaždé od nuly.

Co k paušálu patří

  • pevně přidělený advokát, který zná vaše smlouvy i vaše lidi;
  • garantovaná priorita — práce pro paušalisty jde před ostatní;
  • reakční doba sjednaná ve smlouvě, včetně odpovědi v den zadání;
  • jsme na telefonu, ne jen na e-mailu; krátkou otázku není třeba psát;
  • přizpůsobíme se vašim interním procesům: schvalovacím kolečkům, šablonám i tomu, kdo co podepisuje;
  • píšeme tam, kde píše váš tým — e-mail, Teams, Slack nebo váš systém, ne náš;
  • běžná agenda v ceně: připomínkování smluv, konzultace, korespondence s protistranami, dotazy jednatele;
  • hodina odpracovaná v paušálu vychází levněji než naše běžná hodinová sazba.
02

Úkolová (fixní) odměna

Pevná cena sjednaná předem za vymezenou věc: smlouva, podání, zápis do rejstříku, právní rozbor, úschova. Víte předem, kolik to stojí, bez ohledu na to, kolik hodin tomu budeme věnovat.

Kdy dává smysl

  • jednorázová věc s jasným zadáním;
  • chcete znát cenu předem na korunu;
  • zkoušíte si spolupráci, než se rozhodnete pro paušál.
03

Hodinová sazba

Standardní režim, když rozsah nejde odhadnout předem. Účtujeme každých započatých 15 minut a v přehledu vidíte, kdo na věci pracoval a jakou sazbou.

Kdy dává smysl

  • rozsah se teprve ukáže, typicky u sporu nebo vyjednávání;
  • potřebujete jednorázovou konzultaci;
  • chcete platit jen za to, co se skutečně udělá.

Časté otázky

Na co se firmy ptají nejčastěji

Od jaké velikosti firmy má paušál smysl?

Nerozhoduje počet zaměstnanců, ale kolik právní práce ve firmě měsíčně vzniká. Orientačně: když řešíte víc než dvě smlouvy měsíčně, nebo se přistihnete, že něco podepisujete bez kontroly, protože se to nevyplatí posílat advokátovi, paušál se vyplatí.

Co když v některém měsíci nic nepotřebuji?

Nevyčerpaný rozsah se standardně nepřevádí do dalšího měsíce. Záleží na tom, co si sjednáme ve smlouvě, ale výchozí pravidlo je, že se nepřevádí. Právě proto je hodina v paušálu levnější než hodina účtovaná běžnou sazbou: platíte si dostupnost, ne jen odpracovaný čas. Pokud se po pár měsících ukáže, že je rozsah nastavený špatně, upravíme ho.

Jak rychle dostanu odpověď?

V reakční době sjednané ve smlouvě. Není-li ve smlouvě uvedena, platí lhůty podle našich obchodních podmínek, které je stanoví přesně. Rychlé režimy včetně odpovědi v den zadání jsou možné: u jednorázových zadání za příplatek podle ceníku, u paušálu za podmínek sjednaných ve smlouvě.

Vztahuje se paušál i na soudní spor?

Zpravidla ne. Spor, transakce nebo jiná větší věc se řeší fixní cenou nebo hodinovou sazbou. Pracuje na ní ale tentýž tým, který vaši firmu zná, což je proti najímání kanceláře zvenčí znatelný rozdíl.

Je paušál smlouva na dobu určitou?

Podmínky sjednáváme individuálně včetně výpovědní doby. Nechceme klienty, kteří zůstávají proto, že nemohou odejít.

Můžeme začít bez paušálu?

Samozřejmě. Většina spoluprací začíná jednou věcí za fixní cenu nebo na hodiny. Když se ukáže, že práce přibývá, nabídneme paušál sami.

Rozsah

Co pro firmy řešíme průběžně

Smlouvy a jejich revizeOdběratelské a dodavatelské smlouvy, VOP, NDA, licenční a nájemní smlouvy. Připomínkujeme to, co vám přijde od protistrany, i to, co posíláte vy.

ZaměstnanciPracovní smlouvy, dohody, konkurenční doložky, ukončování pracovního poměru, vnitřní předpisy.

Korporátní agendaValné hromady, změny ve společenské smlouvě, zápisy do rejstříku, vztahy mezi společníky, odpovědnost jednatele.

Compliance a ochrana údajůGDPR, AI Act, NIS2 a další povinnosti, které nepřijdou naráz, ale mají termíny. Hlídáme je za vás.

PohledávkyPředžalobní výzvy, upomínky, uznání dluhu, splátkové kalendáře. Než se z toho stane spor.

Dotazy jednateleKrátké otázky, na které potřebujete odpověď dnes a kvůli kterým se nezakládá spis. Stačí zavolat, nemusíte je psát.

Na spor, transakci nebo jinou větší věc se paušál zpravidla nevztahuje; domluvíme se na fixní ceně nebo hodinové sazbě a pracuje na ní tentýž tým.

Průběh

Jak to vypadá, když spolu pracujeme rok

01

Úvodní mapování

Projdeme, co ve firmě právně vzniká, co je podepsané a co drhne. Výstupem je návrh rozsahu a ceny.

02

Převzetí agendy

Dostanete přiděleného advokáta a domluvíme se, kudy spolu komunikujete — přizpůsobíme se tomu, co ve firmě už používáte, ne naopak. Projdeme vaše stávající smlouvy a řekneme, co je v pořádku a co je potřeba přepsat.

03

Běžný provoz

Smlouvy chodí k připomínkování, dotazy dostávají odpověď v dohodnuté době, termíny hlídáme my. O věcech, které se blíží, víte dopředu.

04

Roční prověrka

Jednou ročně projdeme, co se za rok změnilo ve firmě i v právu, co je potřeba aktualizovat a jestli rozsah paušálu pořád sedí.

Cena

Kolik to stojí a jak rychle se ozveme

Paušál — od 10 000 Kč měsíčně

Sjednáváme od 10 000 Kč měsíčně bez DPH, podle rozsahu a reakční doby obvykle mezi 10 000 a 15 000 Kč. Pod tuhle hranici paušál nenabízíme: pod ní se nevyplatí vám ani nám. Hodina odpracovaná v paušálu vychází levněji než běžná hodinová sazba — platíte si dostupnost, ne jen odpracovaný čas.

Úkolová (fixní) odměna

Pevná cena sjednaná předem za vymezenou službu. Sjednaná fixní cena má přednost před hodinovou sazbou i příplatky.

Hodinová sazba

Od 2 900 Kč za hodinu práce koncipienta po 4 900 Kč za strategické poradenství; základní sazba advokáta včetně partnerů je 3 900 Kč. Bez DPH, účtujeme každých započatých 15 minut. Minimální odměna za nový případ nebo samostatný úkol je 5 000 Kč.

Když to spěchá

Dokončení do 48 hodin od zadání je za příplatek 50 %, do 24 hodin nebo v den zadání za příplatek 100 % podle ceníku. Ano, děláme i to. Reakční dobu u paušálu sjednáváme ve smlouvě; není-li v ní uvedena, platí lhůty podle obchodních podmínek.

Úplné podmínky, příplatky za náročnost, promeškaný čas a cestovné najdete v ceníku. Zveřejňujeme ho celý — u advokátů to není samozřejmost a my si myslíme, že by mělo být.

Pojďme to řešit

Máte situaci, která nesnese
špatné právní řešení?

Zavolejte nám nebo napište. První rozhovor je vždy o pochopení vaší situace — ne o prodeji.

+420 777 366 857 Napište nám
  • 10–15 minut · zdarma
  • Cena dopředu
  • Bez závazku

Poskytování právních služeb se řídí našimi všeobecnými obchodními podmínkami, není-li dohodnuto jinak.