Podpora v nezaměstnanosti: nástroj MCP

K čemu je

Spočítá podporu v nezaměstnanosti podle zákona o zaměstnanosti ve znění od 1. 1. 2026: podpůrčí dobu podle věku (5, 8, nebo 11 měsíců, § 43), výši po měsících (80 %, 50 % a 40 % průměrného měsíčního čistého výdělku, u uchazeče nad 52 let první tři a další tři měsíce, § 50 odst. 3) se zaokrouhlením na koruny nahoru a stropem 0,8násobku průměrné mzdy (§ 50 odst. 6), případně pevnou výši při náhradní době (§ 51). Čistý výdělek zadává uživatel z potvrzení zaměstnavatele; nástroj ho neodhaduje z hrubé mzdy. Ověřené hodnoty má pro žádost v roce 2026.

Kdy ho model použije

Když uživatel přichází o práci a chce vědět, jak dlouho a v jaké výši bude dostávat podporu v nezaměstnanosti.

Model se rozhoduje podle popisu nástroje, který dostane v tools/list; popis i vstupy mají ke každé české větě krátkou anglickou.

Nástroj používají šablony dotazů: dostal_jsem_vypoved (Dostal jsem výpověď).

Ukázka v situaci: Výpověď pro nadbytečnost.

Vstupy

Povinné vstupy: vek. Parametr, který schéma nezná, server odmítne.

Parametr	Typ	Povinný	Popis
`vek`	celé číslo (od 15 do 100)	ano	Věk uchazeče ke dni podání žádosti (§ 43).
`cisty_vydelek`	číslo (větší než 0 do 10000000)	ne	Průměrný měsíční čistý výdělek v Kč, jak ho uvádí zaměstnavatel v potvrzení o zaměstnání (§ 50 odst. 1). Povinný, ledaže jen_nahradni_doba.
`jen_nahradni_doba`	ano/ne	ne	Podmínka 12 měsíců pojištění je splněna jen náhradní dobou (například péče o dítě), nebo výdělek nelze doložit: podpora v pevné výši (§ 51 odst. 1).
`skoncil_sam`	ano/ne	ne	Pracovní poměr skončil výpovědí zaměstnance nebo dohodou (jen pro upozornění; od 1. 1. 2026 se podpora nesnižuje).
`rok_zadosti`	celé číslo (od 2026 do 2100)	ne	Rok podání žádosti; bez zadání letošní (Praha). Ověřené hodnoty: 2026.

Příklady

Příklady nejsou psané ručně: server je spočítal při sestavení webu s pevným dnem 28. 9. 2026. Výsledek pro jiný den se může lišit.

Příklad 1

Vstup (spočítáno při sestavení webu ke dni 28. 9. 2026):

{
  "vek": 55,
  "cisty_vydelek": 30000,
  "rok_zadosti": 2026
}

Text, který server vrátil:

Podpora v nezaměstnanosti (žádost v roce 2026, věk 55 let): podpůrčí doba 8 měsíců, celkem 141 000 Kč.
- 1. až 3. měsíc: 80 % z 30 000 Kč = 24 000 Kč měsíčně.
- 4. až 6. měsíc: 50 % z 30 000 Kč = 15 000 Kč měsíčně.
- 7. až 8. měsíc: 40 % z 30 000 Kč = 12 000 Kč měsíčně.
Strop 38 536,80 Kč měsíčně (0,8násobek průměrné mzdy 48 171 Kč).

Použitá ustanovení: § 39 odst. 1 zákona o zaměstnanosti; § 43 zákona o zaměstnanosti; § 50 odst. 3 zákona o zaměstnanosti; § 50 odst. 5 zákona o zaměstnanosti; § 50 odst. 6 zákona o zaměstnanosti; § 42 odst. 4 zákona o zaměstnanosti.
Upozornění:
- Nárok vzniká, jen pokud uchazeč v posledních 2 letech před zařazením do evidence získal nejméně 12 měsíců důchodového pojištění (§ 39 odst. 1 a § 41; započítávají se i náhradní doby) a nepobírá starobní důchod. Nemá ho ten, s nímž zaměstnavatel v posledních 6 měsících skončil pracovní poměr pro porušení povinnosti zvlášť hrubým způsobem (§ 39 odst. 2).
- Strop podpory pro žádost v roce 2026 je 0,8násobek průměrné mzdy 48 171 Kč, tj. 38 536,8 Kč měsíčně (§ 50 odst. 6); zda úřad práce strop zaokrouhluje, neověřeno.
Předpoklady výpočtu:
- Požádáte-li do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání, náleží podpora ode dne následujícího po skončení (§ 42 odst. 4), jinak ode dne podání žádosti.
- O nároku a výši rozhoduje úřad práce; výpočet je orientační. Za část měsíce náleží podpora poměrně (§ 53 odst. 3 zákona o zaměstnanosti).
Stav předpisů:
- zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti: znění účinné od 1. 7. 2026; § 39 až 54 beze změny i ve znění od 1. 1. 2027
- sdělení MPSV č. 537/2025 Sb.: průměrná mzda za 1. až 3. čtvrtletí 2025: 48 171 Kč (pro žádosti v roce 2026)
Ověřeno 28. 9. 2026.
Stránka nástroje (paragraf.tools – nástroje advokátní kanceláře IUSTORIA; tvůrce a garant Mgr. Jan Vytřísal): https://paragraf.tools/nastroje/podpora-v-nezamestnanosti/
Orientační výpočet podle stavu k 28. 9. 2026. Nejde o právní radu pro konkrétní věc a použitím serveru nevzniká vztah advokáta a klienta. Podmínky použití: https://www.iustoria.cz/ai-asistenti/podminky/
Zdroj: IUSTORIA, advokátní kancelář, paragraf.tools – nástroje advokátní kanceláře IUSTORIA, tvůrce a garant Mgr. Jan Vytřísal, https://paragraf.tools/nastroje/podpora-v-nezamestnanosti/

Strukturovaný výsledek (structuredContent, bez upozornění, zdroje a souvisejících textů; dlouhé texty zkrácené)

{
  "nastroj": "podpora_v_nezamestnanosti",
  "vysledek": {
    "rok_zadosti": 2026,
    "vek": 55,
    "podpurci_doba_mesicu": 8,
    "cisty_vydelek": 30000,
    "prumerna_mzda": 48171,
    "strop_mesicne": 38536.8,
    "faze": [
      {
        "od_mesice": 1,
        "do_mesice": 3,
        "mesicu": 3,
        "procento": 80,
        "mesicne": 24000,
        "celkem": 72000
      },
      {
        "od_mesice": 4,
        "do_mesice": 6,
        "mesicu": 3,
        "procento": 50,
        "mesicne": 15000,
        "celkem": 45000
      },
      {
        "od_mesice": 7,
        "do_mesice": 8,
        "mesicu": 2,
        "procento": 40,
        "mesicne": 12000,
        "celkem": 24000
      }
    ],
    "celkem": 141000
  },
  "ustanoveni": [
    "§ 39 odst. 1 zákona o zaměstnanosti",
    "§ 43 zákona o zaměstnanosti",
    "§ 50 odst. 3 zákona o zaměstnanosti",
    "§ 50 odst. 5 zákona o zaměstnanosti",
    "§ 50 odst. 6 zákona o zaměstnanosti",
    "§ 42 odst. 4 zákona o zaměstnanosti"
  ],
  "predpisy": [
    {
      "predpis": "zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti",
      "zneni": "znění účinné od 1. 7. 2026; § 39 až 54 beze změny i ve znění od 1. 1. 2027"
    },
    {
      "predpis": "sdělení MPSV č. 537/2025 Sb.",
      "zneni": "průměrná mzda za 1. až 3. čtvrtletí 2025: 48 171 Kč (pro žádosti v roce 2026)"
    }
  ],
  "stav_predpisu": "2026-09-28",
  "verified_at": "2026-09-28",
  "verze": "1.0",
  "upozorneni": [
    {
      "uroven": "warn",
      "druh": "upozornění",
      "text": "Nárok vzniká, jen pokud uchazeč v posledních 2 letech před zařazením do evidence získal nejméně 12 měsíců důchodového pojištění (§ 39 odst. 1 a § 41; započítávají se i náhradní doby) a nepobírá starobní důchod. Nemá ho ten, s nímž zaměstnavatel v posledních 6 měsících skončil pracovní poměr pro porušení povinnosti zvlášť hrubým způsobem (§ 39 odst. 2)."
    },
    {
      "uroven": "warn",
      "druh": "upozornění",
      "text": "Strop podpory pro žádost v roce 2026 je 0,8násobek průměrné mzdy 48 171 Kč, tj. 38 536,8 Kč měsíčně (§ 50 odst. 6); zda úřad práce strop zaokrouhluje, neověřeno."
    },
    {
      "uroven": "info",
      "druh": "předpoklad výpočtu",
      "text": "Požádáte-li do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání, náleží podpora ode dne následujícího po skončení (§ 42 odst. 4), jinak ode dne podání žádosti."
    },
    {
      "uroven": "info",
      "druh": "předpoklad výpočtu",
      "text": "O nároku a výši rozhoduje úřad práce; výpočet je orientační. Za část měsíce náleží podpora poměrně (§ 53 odst. 3 zákona o zaměstnanosti)."
    }
  ],
  "odkaz": "https://paragraf.tools/nastroje/podpora-v-nezamestnanosti/"
}

Příklad 2

Vstup (spočítáno při sestavení webu ke dni 28. 9. 2026):

{
  "vek": 30,
  "cisty_vydelek": 25000,
  "rok_zadosti": 2026
}

Text, který server vrátil:

Podpora v nezaměstnanosti (žádost v roce 2026, věk 30 let): podpůrčí doba 5 měsíců, celkem 75 000 Kč.
- 1. až 2. měsíc: 80 % z 25 000 Kč = 20 000 Kč měsíčně.
- 3. až 4. měsíc: 50 % z 25 000 Kč = 12 500 Kč měsíčně.
- 5. měsíc: 40 % z 25 000 Kč = 10 000 Kč měsíčně.
Strop 38 536,80 Kč měsíčně (0,8násobek průměrné mzdy 48 171 Kč).

Použitá ustanovení: § 39 odst. 1 zákona o zaměstnanosti; § 43 zákona o zaměstnanosti; § 50 odst. 3 zákona o zaměstnanosti; § 50 odst. 5 zákona o zaměstnanosti; § 50 odst. 6 zákona o zaměstnanosti; § 42 odst. 4 zákona o zaměstnanosti.
Upozornění:
- Nárok vzniká, jen pokud uchazeč v posledních 2 letech před zařazením do evidence získal nejméně 12 měsíců důchodového pojištění (§ 39 odst. 1 a § 41; započítávají se i náhradní doby) a nepobírá starobní důchod. Nemá ho ten, s nímž zaměstnavatel v posledních 6 měsících skončil pracovní poměr pro porušení povinnosti zvlášť hrubým způsobem (§ 39 odst. 2).
- Strop podpory pro žádost v roce 2026 je 0,8násobek průměrné mzdy 48 171 Kč, tj. 38 536,8 Kč měsíčně (§ 50 odst. 6); zda úřad práce strop zaokrouhluje, neověřeno.
Předpoklady výpočtu:
- Požádáte-li do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání, náleží podpora ode dne následujícího po skončení (§ 42 odst. 4), jinak ode dne podání žádosti.
- O nároku a výši rozhoduje úřad práce; výpočet je orientační. Za část měsíce náleží podpora poměrně (§ 53 odst. 3 zákona o zaměstnanosti).
Stav předpisů:
- zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti: znění účinné od 1. 7. 2026; § 39 až 54 beze změny i ve znění od 1. 1. 2027
- sdělení MPSV č. 537/2025 Sb.: průměrná mzda za 1. až 3. čtvrtletí 2025: 48 171 Kč (pro žádosti v roce 2026)
Ověřeno 28. 9. 2026.
Stránka nástroje (paragraf.tools – nástroje advokátní kanceláře IUSTORIA; tvůrce a garant Mgr. Jan Vytřísal): https://paragraf.tools/nastroje/podpora-v-nezamestnanosti/
Orientační výpočet podle stavu k 28. 9. 2026. Nejde o právní radu pro konkrétní věc a použitím serveru nevzniká vztah advokáta a klienta. Podmínky použití: https://www.iustoria.cz/ai-asistenti/podminky/
Zdroj: IUSTORIA, advokátní kancelář, paragraf.tools – nástroje advokátní kanceláře IUSTORIA, tvůrce a garant Mgr. Jan Vytřísal, https://paragraf.tools/nastroje/podpora-v-nezamestnanosti/

Strukturovaný výsledek (structuredContent, bez upozornění, zdroje a souvisejících textů; dlouhé texty zkrácené)

{
  "nastroj": "podpora_v_nezamestnanosti",
  "vysledek": {
    "rok_zadosti": 2026,
    "vek": 30,
    "podpurci_doba_mesicu": 5,
    "cisty_vydelek": 25000,
    "prumerna_mzda": 48171,
    "strop_mesicne": 38536.8,
    "faze": [
      {
        "od_mesice": 1,
        "do_mesice": 2,
        "mesicu": 2,
        "procento": 80,
        "mesicne": 20000,
        "celkem": 40000
      },
      {
        "od_mesice": 3,
        "do_mesice": 4,
        "mesicu": 2,
        "procento": 50,
        "mesicne": 12500,
        "celkem": 25000
      },
      {
        "od_mesice": 5,
        "do_mesice": 5,
        "mesicu": 1,
        "procento": 40,
        "mesicne": 10000,
        "celkem": 10000
      }
    ],
    "celkem": 75000
  },
  "ustanoveni": [
    "§ 39 odst. 1 zákona o zaměstnanosti",
    "§ 43 zákona o zaměstnanosti",
    "§ 50 odst. 3 zákona o zaměstnanosti",
    "§ 50 odst. 5 zákona o zaměstnanosti",
    "§ 50 odst. 6 zákona o zaměstnanosti",
    "§ 42 odst. 4 zákona o zaměstnanosti"
  ],
  "predpisy": [
    {
      "predpis": "zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti",
      "zneni": "znění účinné od 1. 7. 2026; § 39 až 54 beze změny i ve znění od 1. 1. 2027"
    },
    {
      "predpis": "sdělení MPSV č. 537/2025 Sb.",
      "zneni": "průměrná mzda za 1. až 3. čtvrtletí 2025: 48 171 Kč (pro žádosti v roce 2026)"
    }
  ],
  "stav_predpisu": "2026-09-28",
  "verified_at": "2026-09-28",
  "verze": "1.0",
  "upozorneni": [
    {
      "uroven": "warn",
      "druh": "upozornění",
      "text": "Nárok vzniká, jen pokud uchazeč v posledních 2 letech před zařazením do evidence získal nejméně 12 měsíců důchodového pojištění (§ 39 odst. 1 a § 41; započítávají se i náhradní doby) a nepobírá starobní důchod. Nemá ho ten, s nímž zaměstnavatel v posledních 6 měsících skončil pracovní poměr pro porušení povinnosti zvlášť hrubým způsobem (§ 39 odst. 2)."
    },
    {
      "uroven": "warn",
      "druh": "upozornění",
      "text": "Strop podpory pro žádost v roce 2026 je 0,8násobek průměrné mzdy 48 171 Kč, tj. 38 536,8 Kč měsíčně (§ 50 odst. 6); zda úřad práce strop zaokrouhluje, neověřeno."
    },
    {
      "uroven": "info",
      "druh": "předpoklad výpočtu",
      "text": "Požádáte-li do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání, náleží podpora ode dne následujícího po skončení (§ 42 odst. 4), jinak ode dne podání žádosti."
    },
    {
      "uroven": "info",
      "druh": "předpoklad výpočtu",
      "text": "O nároku a výši rozhoduje úřad práce; výpočet je orientační. Za část měsíce náleží podpora poměrně (§ 53 odst. 3 zákona o zaměstnanosti)."
    }
  ],
  "odkaz": "https://paragraf.tools/nastroje/podpora-v-nezamestnanosti/"
}

Právní základ

Ustanovení, na která se výsledky příkladů odvolávají: § 39 odst. 1 zákona o zaměstnanosti; § 43 zákona o zaměstnanosti; § 50 odst. 3 zákona o zaměstnanosti; § 50 odst. 5 zákona o zaměstnanosti; § 50 odst. 6 zákona o zaměstnanosti; § 42 odst. 4 zákona o zaměstnanosti.

Předpis	Znění
zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti	znění účinné od 1. 7. 2026; § 39 až 54 beze změny i ve znění od 1. 1. 2027
sdělení MPSV č. 537/2025 Sb.	průměrná mzda za 1. až 3. čtvrtletí 2025: 48 171 Kč (pro žádosti v roce 2026)

Stav předpisů k 28. 9. 2026, ověřeno 28. 9. 2026. Tytéž údaje nese každý výsledek (pole predpisy, stav_predpisu a verified_at).

Hranice a upozornění

Čistý výdělek zadává uživatel z potvrzení zaměstnavatele; nástroj ho neodhaduje z hrubé mzdy.
Ověřené hodnoty má pro žádost v roce 2026.
Strop podpory pro žádost v roce 2026 je 0,8násobek průměrné mzdy 48 171 Kč, tj. 38 536,8 Kč měsíčně (§ 50 odst. 6); zda úřad práce strop zaokrouhluje, neověřeno.

Výsledek je orientační obecná informace podle stavu k uvedenému dni, ne právní rada pro konkrétní věc, a použitím serveru nevzniká vztah advokáta a klienta. Každý výsledek končí upozorněním (pole upozorneni_pravni); upozornění a předpoklady výpočtu jsou jeho součástí.

Na čem nástroj stojí

Stejnou kalkulačku najdete i na webu: Podpora v nezaměstnanosti (paragraf.tools – nástroje advokátní kanceláře IUSTORIA; tvůrce a garant Mgr. Jan Vytřísal).

Zdroj a garant

Každý výsledek končí citací zdroje (pole zdroj), u prvního příkladu: „Zdroj: IUSTORIA, advokátní kancelář, paragraf.tools – nástroje advokátní kanceláře IUSTORIA, tvůrce a garant Mgr. Jan Vytřísal, https://paragraf.tools/nastroje/podpora-v-nezamestnanosti/“. Při předání výsledku ji má model uvést.

Chybu ve výpočtu nebo v textu nahlaste na info@iustoria.cz; údaje o konkrétní věci do zprávy nepište. Přehled všech nástrojů je na stránce MCP server IUSTORIA pro AI asistenty.