Litige sociétaire
Plaider ou s’entendre ?
Litige portant sur une participation dans une société au chiffre d’affaires de plus de 100 M CZK. La position juridique était solide — le client pouvait aller au tribunal. La question n’était pas « va-t-il gagner ? » mais « la victoire vaut-elle 2 ans d’attente et la paralysie de l’entreprise ? » Nous avons recommandé de négocier en position de force. Accord amiable en 8 semaines.