# Nemocenská 2026: kolik dostanete od 15. dne neschopnosti

> Kolik je nemocenská v roce 2026 a od kdy se platí: redukční hranice, 60, 66 a 72 % od 15. dne, rozdíl mezi zaměstnancem a OSVČ. Kalkulačka nemocenské.

- Canonical URL: https://www.iustoria.cz/pojisteni/nemocenska/
- Markdown URL: https://www.iustoria.cz/pojisteni/nemocenska/index.md
- Language: cs
- Content type: hub
- Published: 2026-09-30
- Modified: 2026-09-30
- Reviewed by author: 2026-09-30
- Author: Mgr. Jan Vytřísal (Advokát, partner, Czech Bar Association reg. no. 20461)
- Author profile: https://www.iustoria.cz/tym/jan-vytrisal/
- Topics: Pojištění, Pojistné plnění

## Stručně

- Nemocenská náleží od 15. dne pracovní neschopnosti, nejdéle 380 dní.
- Počítá se z příjmu za 12 měsíců před měsícem vzniku neschopnosti.
- Denní vyměřovací základ se redukuje; v roce 2026 jsou hranice 1 633, 2 449 a 4 897 Kč.
- Nemocenská činí 60 % redukovaného základu do 30. dne, 66 % do 60. dne a 72 % od 61. dne.
- Za prvních 14 dní platí zaměstnanci náhradu mzdy zaměstnavatel; OSVČ nedostane nic.
- Nejvyšší nemocenská v roce 2026 je 1 617 Kč denně do 30. dne.

## Content

## Kalkulačka

Zadejte hrubou měsíční mzdu, u OSVČ úhrn základů, ze kterých jste platili nemocenské pojištění, a začátek a konec neschopnosti. Kalkulačka spočítá denní nemocenskou i součet za celou dobu.


## Od 15. dne, nejdéle 380 dní

Nemocenská náleží, trvá-li dočasná pracovní neschopnost déle než 14 kalendářních dní  (§ 23 — Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187). Vyplácí se od 15. dne a nejdéle 380 kalendářních dní od vzniku neschopnosti  (§ 26 odst. 1 — Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187). Za prvních 14 dní platí zaměstnanci zaměstnavatel náhradu mzdy za pracovní dny, 60 % průměrného výdělku upraveného stejnými redukčními hranicemi  (§ 192 — Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, https://e-sbirka.gov.cz/sb/2006/262).

OSVČ má nárok, jen když byla nemocensky pojištěna aspoň tři měsíce bezprostředně před vznikem neschopnosti  (§ 24 — Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187). Za prvních 14 dní nedostane nic.

## Jak se nemocenská počítá

Denní vyměřovací základ je příjem za rozhodné období dělený počtem jeho kalendářních dní. Rozhodným obdobím je 12 kalendářních měsíců před měsícem, ve kterém neschopnost vznikla; dny nemoci s náhradou mzdy nebo nemocenskou a omluvená nepřítomnost bez náhrady příjmu se z počtu dní vylučují  (§ 18 — Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187).

Denní vyměřovací základ se redukuje: do první redukční hranice se počítá 90 %, mezi první a druhou 60 %, mezi druhou a třetí 30 % a nad třetí hranicí se k němu nepřihlíží  (§ 21 odst. 1 — Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187). Hranice odvozuje zákon z průměrné mzdy  (§ 22 — Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187) a vyhlašuje je MPSV na každý rok  (Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 397/2025 Sb., kterým se vyhlašuje pro účely nemocenského pojištění výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2026, https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2025-397).

**Minimální zálohy OSVČ v roce 2026** — Zálohy za kalendářní měsíce roku 2026

| Veličina | Hodnota | Z čeho |
|---|---|---|
| Průměrná mzda pro pojistné | 48 967 Kč | NV č. 365/2025 Sb. a § 23b odst. 4 zákona o pojistném na sociální zabezpečení (https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2025-365, ověřeno 2026-09-30) |
| Sociální pojištění, hlavní činnost, leden až červen | 5 720 Kč/měsíc | 40 % průměrné mzdy × 29,2 %; § 14 odst. 5 ve znění do 30. 6. 2026 (https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-589, ověřeno 2026-09-30) |
| Sociální pojištění, hlavní činnost, od července | 5 005 Kč/měsíc | 35 % průměrné mzdy × 29,2 %; § 14 odst. 5 ve znění zákona č. 90/2026 Sb. (https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-589, ověřeno 2026-09-30) |
| Sociální pojištění, první tři roky podnikání | 3 575 Kč/měsíc | 25 % průměrné mzdy × 29,2 %; § 14 odst. 5 věta druhá (https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-589, ověřeno 2026-09-30) |
| Sociální pojištění, vedlejší činnost | 1 574 Kč/měsíc | 11 % průměrné mzdy × 29,2 %; § 14 odst. 5 věta třetí (https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-589, ověřeno 2026-09-30) |
| Zdravotní pojištění | 3 306 Kč/měsíc | 13,5 % z poloviny průměrné mzdy; § 3a odst. 2 zákona o pojistném na zdravotní pojištění (https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-592, ověřeno 2026-09-30) |
| Rozhodná částka pro vedlejší činnost (za rok) | 117 521 Kč/rok | 2,4násobek průměrné mzdy; § 10 odst. 2 zákona o důchodovém pojištění (https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1995-155, ověřeno 2026-09-30) |

Rozdíl mezi zálohami ze 40 % a z 35 % za leden až červen 2026 vrátí ČSSZ na písemnou žádost podanou nejpozději 31. 12. 2026 (čl. II bod 2 zákona č. 90/2026 Sb.). Paušální režim má vlastní částky podle pásma.

**Redukční hranice nemocenské v roce 2026** — Pracovní neschopnost vzniklá v roce 2026

| Veličina | Hodnota | Z čeho |
|---|---|---|
| První redukční hranice (denně) | 1 633 Kč | do ní se započítá 90 % denního vyměřovacího základu (https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2025-397, ověřeno 2026-09-30) |
| Druhá redukční hranice (denně) | 2 449 Kč | mezi první a druhou hranicí 60 % (https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2025-397, ověřeno 2026-09-30) |
| Třetí redukční hranice (denně) | 4 897 Kč | mezi druhou a třetí hranicí 30 %, nad ní nic (https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2025-397, ověřeno 2026-09-30) |

Hranice vyhlašuje MPSV sdělením na každý rok (pro rok 2026 sdělení č. 397/2025 Sb.). Nemocenská činí 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu od 15. do 30. dne, 66 % od 31. do 60. dne a 72 % od 61. dne (§ 29 odst. 1 zákona o nemocenském pojištění).


Nemocenská za den činí 60 % redukovaného základu do 30. dne, 66 % od 31. do 60. dne a 72 % od 61. dne  (§ 29 odst. 1 — Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187), vždy zaokrouhleno na koruny nahoru  (§ 17 odst. 1 — Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187).

| Hrubá mzda měsíčně | Redukovaný základ | 15. až 30. den | 31. až 60. den | od 61. dne |
|---|---|---|---|---|
| 25 000 Kč | 740 Kč | 444 Kč | 489 Kč | 533 Kč |
| 40 000 Kč | 1 184 Kč | 711 Kč | 782 Kč | 853 Kč |
| 80 000 Kč | 2 014 Kč | 1 209 Kč | 1 330 Kč | 1 451 Kč |
| 150 000 Kč | 2 694 Kč | 1 617 Kč | 1 779 Kč | 1 940 Kč |

Tabulka platí pro neschopnost vzniklou v roce 2026 při stejné mzdě 12 měsíců bez vyloučených dní. Redukční hranice pro rok 2027 vyhlašuje ministerstvo práce samostatným sdělením, které vychází zpravidla v říjnu. Do jeho vyhlášení kalkulačka nemocenskou pro neschopnost vzniklou v roce 2027 nespočítá.

## Co nemocenská nepokryje

Způsobil-li neschopnost někdo jiný, třeba při dopravní nehodě, hradí vám škůdce rozdíl mezi průměrným výdělkem a tím, co jste dostali v náhradě mzdy a nemocenské  (§ 2962 — Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, https://e-sbirka.gov.cz/sb/2012/89). Popisuje to průvodce [náhradou škody](/nahrada-skody/ublizeni-na-zdravi/). Při pracovním úrazu hradí rozdíl zaměstnavatel  (§ 271a — Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, https://e-sbirka.gov.cz/sb/2006/262), viz stránka [Pracovní úraz](/nahrada-skody/pracovni-uraz/).

## Kdy se do toho nepouštět

Kdy výsledek kalkulačky neplatí.

- **Zaměstnání trvá kratší dobu než 12 měsíců, nebo v rozhodném období nemáte žádný příjem.** Zákon pak počítá s jiným rozhodným obdobím, které kalkulačka neumí.
- **Jste OSVČ a nemocenské pojištění platíte kratší dobu než tři měsíce.** Nárok na nemocenskou pak nemáte.
- **Neschopnost vznikla při pracovním úrazu nebo ji způsobil někdo jiný.** Vedle nemocenské máte nárok na náhradu ztráty na výdělku od zaměstnavatele nebo od škůdce.

## Časté otázky

### Od kdy se platí nemocenská?

Od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Za prvních 14 dní dostává zaměstnanec náhradu mzdy od zaměstnavatele za pracovní dny, OSVČ za tu dobu nedostane nic.

### Kolik je nemocenská při mzdě 40 000 Kč?

Denní vyměřovací základ vyjde 1 315,07 Kč, po redukci 1 184 Kč. Nemocenská je 711 Kč denně do 30. dne, 782 Kč od 31. dne a 853 Kč od 61. dne.

### Jaká je nejvyšší nemocenská v roce 2026?

Nad třetí redukční hranicí 4 897 Kč denně se k příjmu nepřihlíží. Nejvyšší nemocenská je proto 1 617 Kč denně do 30. dne, 1 779 Kč od 31. dne a 1 940 Kč od 61. dne.

### Má OSVČ nárok na nemocenskou?

Jen když si platí dobrovolné nemocenské pojištění a platila ho aspoň tři měsíce před vznikem neschopnosti. Nemocenská se jí počítá z úhrnu měsíčních základů, ze kterých pojistné platila.


## Prameny

- [Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-187)
- [Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce](https://e-sbirka.gov.cz/sb/2006/262)
- [Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 397/2025 Sb., kterým se vyhlašuje pro účely nemocenského pojištění výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2026](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2025-397)
- [Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník](https://e-sbirka.gov.cz/sb/2012/89)